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職場奮斗辛酸淚 10年總結三大錯誤觀點
發布時間:2014-9-1 16:59:25  查看次數:2533次
工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛,簡要總結,在不能走出這片黑暗之地時,必須冷靜客觀調整自己的做派,以求一舒心之處,同時也樂意與職場新人分享,希望大家比我清醒,早日出頭!
  錯誤觀點1:我努力做好職責內的工作,完成領導交代的工作,幫助同事協同完成工作,我就是好員工,會有被提拔機會,會被領導器重。
  只會做好工作,充其量,就是個干活的人。首先領導不缺會干活的人,如果只是本分地做好手頭工作,領導會派更多的活給你干,未必體恤你,對你工作的要求會更高。其實工作到底做得算好不算好,這樣的單位本身就無業績可言,不做錯的,一直在忙碌,就可以算是做了大量工作。
  碰上個不對路的領導,(機關單位不對路的上司比較多,基本是腳踩下屬,手捧上屬,踢開同級,求自己的生存和發展空間)你不要以為對照著崗位職責盡心做事即可。你應該做他對你一直有要求的事情,無論公事私事,都是“工作”。這樣的“工作”完成才是有含金量的。
  錯誤觀點2:我對領導忠心耿耿,總有出頭之日。
  別忘了,你的直接上司就是你的天敵,他既要利用你,使喚你,也要詆毀你,搶你的功,守好他自己的地盤,你唯一的出路是:他有了出路,你只能干等。
  可能不像正規的外企,你有才,你有為,你對上司效忠,那總有加薪制度\提拔制度回報給你。這里不會。這里從來是只上不下,他今天是你的頂頭上司,即使是個人渣,再怎么著,他還是級別在你之上。你若只會對他效忠,他把你當一個棋子去布他的局,必要時候以犧牲你換取他的利益。
  所以,你還必須眼觀六路,找機會靠攏他的上級,多了解他的平級,有機會說些話做些事讓其他人知道你是有個才有心的人,甚至找機會做他們的棋子,等到機會聯合他們的力量將你的頂頭上司的軍,你才可能化被動為主動。
  錯誤觀點3:我簡單做人,認真做事,真心待同事,遵守基本的做人之道。
  在職場上混,尤其是機關單位里混,最首要的就是,不能要臉!如果你太在乎你的品行,還在講究什么表里如一,正直,善良。那么,基本上,你就只能在基層混混了,能混到中層,已經屬于踩到狗屎運的級別了。
  在這里,不要把自己當人,更不能對自己還要求做個高尚,有正義感的人,否則,你會死的很慘。當然,如果你的單位所謂的高層都是高尚,正直的人,那真是恭喜你,你進入了一個比國務院還圣潔的地方!
  大家都說,職場上嘛,要想出色,必須會做事,懂做人。這里呢,“做人”是重中之重。而且這個做人是在不把自己當人的前提下做的。然后你才能在說違心的話,做違心的事情時候,貌似真誠。
  人啊,要學會在不同的立場轉換角色,和家人朋友在一起的時候,你應該正直,善良。在豺狼比狗還多的黑暗職場上,還是放棄恪守良民之道吧。如果你是個男性,你就一定要有為了革命犧牲胃,大口喝酒,大表忠誠的姿態。
  如果你是個女性,恭喜你,你還有女性魅力可以施展,千萬別對我說“職場上不是應該忽略性別么,忘記自己是女性,應該努力工作么”,你一定一定要經常在男性領導面前經常扭小腰,拋魅眼,但如何把持分寸你自己掌握了,不小心犧牲了你自己可別怪罪我,潛規則的道理大家都明白,再不行,你就認了,直接交易。說不定,就穩坐高層的椅子了。只要你覺得值得,不犯惡心,不會一睡覺就做噩夢。
  基本總結以上3點曾經我犯的職場錯誤,爭取能及時調整之前的心態,發揮斗智斗勇的精神,早日出頭!

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